إجازة إضافية مدتها 10 أيام للمعلمين الذين اجتازوا Covid-19

يحق لجميع الموظفين في المؤسسات التعليمية الذين خضعوا للعلاج في المنزل أو المستشفى بعد التعاقد مع COVID-19 الحصول على 10 أيام عمل إجازة سنوية مدفوعة الأجر. الهدف هو استعادتها بشكل أكثر كفاءة. هذا منصوص عليه في ملحق لاتفاقية العمل الجماعية لنظام التعليم ما قبل المدرسة والتعليم المدرسي ، حسبما أعلن المركز الصحفي لـ KNSB.

تم التوقيع أمس من قبل وزير التربية والتعليم كراسيمير فالشيف ، زعيم SBU d.ik. ن. يانكا تاكيفا ، رئيس نقابة المعلمين المستقلين في KNSB Asparuh Tomov ، يوليان بيتروف ، رئيس نقابة "التعليم" في KT "Podkrepa" ، ديان ستاماتوف - رئيس اتحاد أرباب العمل في نظام التعليم العام في بلغاريا وأسين الكسندروف ، رئيس رابطة مديري التعليم الثانوي في جمهورية بلغاريا.

تم تقديم اقتراح لتوفير إجازة إضافية للمعلمين المصابين بفيروس كورونا من قبل اتحاد المعلمين البلغاريين. كما أنها تدعم أعضائها المرضى بالمساعدة المالية.

يوفر الملحق الحد الأدنى لراتب آخر يبلغ 1300 ليفا (BGN) لكبير المعلمين وكبار المعلمين ، أما بالنسبة للمدرس الرئيسي وكبير المعلمين ، فإن الراتب الأولي هو 1350 ليفًا (BGN). كما تم الاتفاق على عتبات أعلى للمتخصصين ذوي الوظائف الإدارية. يدخل الحد الأدنى الأساسي الجديد للأجور حيز التنفيذ مع القرار المقابل لمجلس الوزراء لزيادة معايير الأنشطة التعليمية المفوضة من الدولة اعتبارًا من عام 2021.

عند إجراء التعلم عن بعد في بيئة إلكترونية ، يحصل المعلمون على 30 ليفًا (BGN) شهريًا لتعويض تكاليف المواد الاستهلاكية. للاستشارات الإضافية للطلاب المتغيبين لأكثر من 10 أيام بسبب المرض ، يتم توفير 15 ليفًا (BGN) في الساعة.

كما تتضمن وثيقة التأمين الصحي (KTD) نصًا يُلزم الوزارة والشركاء الاجتماعيين بتأمين العمل في بيئة إلكترونية من خلال توفير الأجهزة.

من المتوقع الشروع في تغييرات تشريعية لفرض عقوبات على أولياء أمور الأطفال والطلاب الذين يسيئون استخدام الأجهزة الرقمية المقدمة لهم. سيتم استبعادهم من المزايا الاجتماعية. منذ فترة ، حذر الوزير فالشيف من أن هناك حالات يبيع فيها الآباء الأجهزة المقدمة لأطفالهم.

المصدر: Dariknews.bg

تجدنا علي الفيس بوك:

التعليقات مغلقة.